PREFEITO JUNIOR BALADA NOMEIA E CONVOCA APROVADOS PARA A GUARDA MUNICIPAL DE PEDRO VELHO

PEDRO VELHO/RN, 09 DE JUNHO DE 2026 DISPÕE DA CONVOCAÇÃO E NOMEAÇÃO DE CANDIDATOS APROVADOS NO CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE PEDRO VELHO/RN, REGIDO PELO EDITAL Nº 001/2024 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. 

O Prefeito Municipal de Pedro Velho/RN, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, pela Lei Municipal nº 361/2024, de 19 de abril de 2004, que institui o regime jurídico dos servidores públicos municipais, bem como a Lei Complementar nº 001/2023 que promove a modernização, reestruturação e consolidação de cargos públicos de provimento efetivo: CONSIDERANDO o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituição Federal; 

CONSIDERANDO a homologação do resultado final do Concurso Público nos termos do Edital nº 001/2024, divulgado pelo Decreto nº 03/2025, de 19 de fevereiro de 2025; 

CONSIDERANDO a realização do Concurso Público para provimento de cargos efetivos da Guarda Municipal do Município de Pedro Velho/RN;

 CONSIDERANDO a conclusão do Curso de Formação Profissional, etapa integrante e obrigatória do certame público; 

RESOLVE: 

Art.1º – Nomear e convocar os candidatos aprovados no concurso público realizado pelo município de Pedro Velho/RN, regulado pelo Edital nº 001/2024, conforme anexo único desta portaria. 

Art.2º – Os candidatos convocados no anexo único deverão se apresentar ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Pedro Velho/RN, nos horários entre 9h às 14h, no prazo de até 30 (trinta dias), nos termos do art.13º, §1º da Lei Municipal nº 361/2004, não havendo possibilidade de prorrogação, munidos dos seguintes documentos: 

a. Cópia autenticada de documento de identidade; 

b. Cópia autenticada de documento de CPF; 

c. Comprovante de Residência, emitido no máximo nos últimos 90 dias; 

d. Cópia autenticada do diploma de escolaridade exigida para o cargo, acrescido de especialização para os cargos de coordenador e supervisor pedagógico, emitido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC; 

e. Cópia da carteira de trabalho (CTPS) 

f. Atestado de Saúde Ocupacional, atestando aptidão física e mental para trabalho no cargo; 

g. Certidão de quitação eleitoral; h. Certificado de Reservista (para sexo masculino); 

i. Certidão Negativa Criminal das Justiças Estadual e Federal do lugar ou lugares onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos;

 j. Declaração de bens (entregue ao candidato no setor); 

k. Declaração de não acumulação ilegal de cargo e emprego público, e em caso de acumulação de cargos, empregos ou funções públicas, os candidatos devem apresentar demonstrativo da natureza dos cargos acumulados, com indicação dos requisitos exigidos e das atribuições previstas em lei, bem como da compatibilidade de horários, com a discriminação da jornada de trabalho, o horário de funcionamento dos órgãos públicos, a soma da carga horária total dos cargos, se há sujeição ao regime de dedicação exclusiva em alguns dos cargos ocupados; 

Art. 3º – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. 

PEDRO GOMES DA SILVA JUNIOR 

PREFEITO MUNICIPAL